Nieuws

Per 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) van kracht geworden. Formeel is er een overgangsregeling tot 2027, maar deze zal worden verlengd tot 2028. Dit houdt in

Werkt uw werknemer ook thuis en wilt u de kosten van het volledige internetabonnement vergoeden? Wij leggen uit of dit onbelast kan. Noodzakelijke voorziening Wanneer de kosten van het internetabonnement

Een werknemer krijgt door u als werkgever betaald pensioenadvies. Is hierover wel of geen loonheffing verschuldigd? Wij leggen het uit. Verplichte keuzebegeleiding: onbelast Om het antwoord op deze vraag goed

Aan het einde van 2025 moet u als ondernemer, dga, werkgever of particulier een aantal zaken regelen. Wat verandert er per 2026 waar u nu nog op kunt anticiperen? In

Het is waarschijnlijk dat er vanaf 1 januari 2026 een verbod komt op contante betalingen van meer dan €3.000 voor goederen. Wat betekent dit voor u? We hebben het op

Per 1 januari 2026 wordt het wettelijk minimumuurloon verhoogd. De nieuwe geïndexeerde uurtarieven zijn al bekend. In dit artikel brengen we u op de hoogte. Nieuw minimumuurloon vanaf 21 jaar

Op het gebied van lijfrentes treedt er een aantal wijzigingen in werking per 1 januari 2026. De veranderingen zijn opgenomen in de Fiscale Verzamelwet 2026. In dit artikel leggen we

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft twee nieuwe versies van brochures uitgebracht over schijnzelfstandigheid. Eén brochure beschrijft situaties per sector waarbij er sprake is van loondienst of zzp.

De Raad van State heeft het wetsvoorstel Basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (Baz) ontvangen. Dat is weer een stap vooruit richting het voorstel voor deze verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zelfstandigen. Aanleiding Baz