Nieuws

Waarom is het belastingtarief op overuren en bonussen zo veel hoger?
Waarom moet ik aanzienlijk meer belasting betalen over mijn overwerkvergoeding, bonussen en andere extra’s in vergelijking met mijn gebruikelijke salaris? Dit is een vraag die u als werkgever wellicht regelmatig

In 2025 van start: ViDA (VAT in digital age)
Het btw-pakket voor het digitale tijdperk (ViDA, VAT in digital age) is op 11 maart 2025 aangenomen door de Europese Raad. De invoering van dit pakket zal geleidelijk beginnen in

Box 3: de definitieve rendementspercentages voor 2024
De definitieve forfaitaire rendementspercentages voor box 3 in 2024 zijn onthuld. Wat zijn deze percentages? Forfaitaire rendementspercentages Er bestaan drie verschillende forfaitaire rendementspercentages in box 3: Voor bank- en spaartegoeden;

Advieswijzer: fiscale eenheid voor Vpb en btw
Als u actief bent met meerdere bv’s, kan het fiscaal voordelig zijn om, indien mogelijk, deze bv’s samen te voegen tot een fiscale eenheid. Dit is onder bepaalde voorwaarden mogelijk

Estate planning: de Advieswijzer
Heeft uw kind behoefte aan financiële ondersteuning? Dit kan bijvoorbeeld zijn voor studiekosten, de aanschaf van een woning of bij werkloosheid. Misschien wil uw kind wel een langgekoesterde droom van

Checklist: wat te doen bij een zieke werknemer
Bij voorkeur heeft u geen zieke werknemers, omdat het vertragingen in projecten en extra druk bij andere werknemers kan opleveren. Toch hebben ondernemers er helaas regelmatig mee te maken. Er

Houdt u privé en zakelijke uitgaven goed gescheiden?
Zakelijk en privé kunnen nog wel eens door elkaar lopen. Dit geldt zeker als het gaat om inkomstenbelasting voor een ondernemer of directeur-grootaandeelhouder (DGA) van een besloten vennootschap (bv). Toch

Maakt u bezwaar tegen de WOZ-waarde 2025?
Zoals gebruikelijk ontvangt u rond deze tijd de jaarlijkse WOZ-beschikking. Hierin is de WOZ-waarde van uw woning opgenomen, vastgesteld op 1 januari 2024. De gemeente stelt uw aanslag voor de

Drie risico’s voor mkb’ers zonder verzekering met een zieke werknemer
De kans dat je werknemers (langdurig) ziek worden bestaat altijd. Extra (loon)kosten, omzetverlies en verhoogde werkdruk kunnen de vooruitgang van de organisatie remmen voor werkgevers die hier niet goed op